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Die Fachbeiträge von Branders beleuchten interessante Themen, Strategien, Ansichten, Fakten und Trends rund um das Thema Branding. Sie zeigen unser Fachwissen, unsere Kompetenz, unsere Haltung und unseren Stil.

Employer Branding

Das Employer Branding – die gezielte Positionierung eines Unternehmens auf dem Arbeitsmarkt mit dem Ziel, die passenden Mitarbeiter zu gewinnen – gehört zu einer zentralen Herausforderung für die strategische Unternehmensführung.

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Brand & Talent Management

Eine aktuelle Markenführungsstudie (Prophet/GfM, 2013) zeigt, dass bei 600 befragten Markenverantwortlichen und 32 daran beteiligten Konzernen in der Schweiz nur in jedem zehnten Unternehmen die Markenführung und die Human Resources eng zusammenarbeiten.

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Die Marke als Treiber des Wandels

Welche Rolle spielt die Marke für das Change Management von Unternehmen? Als strategisches Führungsinstrument legt die Marke die Grundlagen für eine erfolgreiche Konzeption und Implementierung von Veränderungsprozessen. Dabei gibt es mehrere Erfolgsfaktoren zu beachten.

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Employer Branding

Die Positionierung eines Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber gehört zur strategischen Unternehmensführung. Dabei geht es um einen integrierten Prozess vor, während und nach der Bewerbung.

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CEO Branding

Der CEO repräsentiert die Marke an vorderster Front und ist der beste Markenbotschafter, wenn er selber als authentischer Vertreter der Marke wahrgenommen wird.

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Marken und Musik

Die Emotionalisierung von Marken durch Musik macht Sinn. Idealerweise wird Musik jedoch nur als ergänzende Branding- Massnahme verwendet, als weiterer Touchpoint in der Erlebniskette einer Marke. Ungenutztes Markenpotential kann dadurch aktiviert werden.

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